近年来，歙县王村镇贯彻落实“迎客松英才计划”，充分利用横关村紧邻市区的区位优势和交通优势，积极争取扶贫资金和衔接资金，“筑巢引凤”，探索出一条脱贫人口就近就业的致富之路，努力让帮扶“小车间”成为脱贫致富“加工厂”。

搭建帮扶车间，筑得暖巢引凤栖。王村镇按照“以就近就业为原则、以特色产业为支撑、以产品加工为载体、以群众增收为目的”的思路，积极争取投入财政资金，在财政资金的杠杆作用撬动下，以租赁、承包、联合开发等形式成功盘活村集体建设可用地20多亩，新建成厂房6个，引进多家知名电商公司入驻及一批电商产业优秀人才，使产业进一步集聚发展，成功实现“筑巢引凤”。

产业就业融合，开启致富新引擎。立足本地特色产业资源，确立电商企业、专业合作社、帮扶车间、农户“四位一体”的利益互联机制，对接当地3家专业合作社，着力打造“电商企业+专业合作社+农户、电商企业+帮扶车间+脱贫户”产业就业帮扶模式，把帮扶车间建到群众家门口，让越来越多的群众在家门口走上工作岗位，努力实现产业发展与群众增收双利双赢，助推乡村振兴。目前已带动当地劳动力就业30名，其中吸纳脱贫劳动力就业5名，并已签订劳动合同且足额发放劳动报酬。

动态监测管理，筑牢就业防护网。将车间纳入动态监测管理，成立就业帮扶车间服务专班，每月定期对车间进行动态监测，了解车间运行情况及吸纳脱贫劳动力务工情况，用好就业帮扶车间这个“家门口的工厂”，着重关注低收入人口家庭，吸纳建档立卡脱贫劳动力就地就近稳定就业，有效解决就业帮扶车间“用工难”和脱贫劳动力“就业难”的问题，让就业帮扶车间既能为农民群众增收致富，又能助推乡村振兴。