近日，黄山市河长办印发了《黄山市基层河湖长履职积分激励办法（试行）》，这是全省出台的首个基层河湖长履职积分激励办法。

　　黄山市全面推行河湖长制工作以来，河湖长制工作成效不断显现，其中基层河湖长特别是村级河湖长发挥了极其重要的作用，为进一步激励基层河湖长履职积极性，促进河长制从“有名有实”向“有能有效”转变，制定了本激励办法。

　　激励办法明确了激励对象为村级河湖长，并对村级河湖长履职获得积分的途径和数量做了具体规定，如完成巡河任务可获得一定的积分，巡河发现问题上报再加积分，河湖管护成效明显和获上级表彰等可获奖励积分，但如发现履职不到位或虚假巡河的则给予罚分。对年度积分位于前20%的由市河长办授予“优秀河湖长”，对所获得的积分由各地根据实际给予一定的物资奖励。