近年来，祁门县祁红乡始终坚持党建引领基层治理，积极探索新时代基层社会治理新举措新路径，牢牢抓住基层党建这个“牛鼻子”，创新打造基层治理“党建+”模式，大力实施“一中心一张网”网格化治理机制，不断健全完善村民自治组织体系、积极推进村级组织阵地建设、提升村干部队伍综合素养、发展乡村产业等，全力打造高效便民、共治共享、乡风文明、环境宜居、产业发展的基层治理新格局。

“党建+”推动基层治理提质增效。一是强化基层治理机制，加快完善村级综治中心建设，实施“综治中心＋”工作模式，打造基层治理指挥中枢。以“一长一员”（一个网格设置一个网格长一个网格员）模式组建网格队伍，以村民小组为单位全覆盖成立功能性网格党小组，打造“党小组+网格员”基层治理格局，划分网格44个，激活基层治理神经末梢。二是完善组织阵地建设。为确保村级组织阵地建设顺利推进，按照“支部管党员、党员带群众”的工作路线，深入推进党支部标准化规范化建设，完善村级办公场所功能，根据卫生、文化、计生、治安等服务职能，细化服务项目，开展“一站式”服务，积极配套农家书屋、文化广场、文化墙、公示栏等基础设施，进一步增强村级阵地综合服务功能。健全完善村民议事会、红白理事会等村民自治组织体系，通过召开村民小组大会、板凳议事会20余次，召集村民集体协商议事、决事、办事，引导村民广泛参与乡村项目建设、环境整治等，调动了村民参与村组事务积极性、主动性，实现村级共管共治、共建共享。

“党建+”助力干部队伍有力有为。一是配强村级队伍，以选优配强村“两委”为契机，不断拓宽选人用人渠道，配优10余名后备力量进入村两委班子，实现村党组织书记、主任“一肩挑”目标，使村级班子结构更加优化，整体素质有效提高，战斗力明显增强。二是训强干部队伍，结合党员“三会一课”、主题党日活动等，依托共产党员网、“学习强国”等平台，不断丰富学习载体、形式，通过“线上+线下”“集中+自学”“理论+实践”的方式，加强党员干部政治理论学习实现党员学习教育全覆盖。重点了解各村培训需求，广泛征求村干部意见，量身定制基层党建、集体经济、基层治理等相关业务知识培训，实现“按需点单”。今年以来，组织党员开展集中学习10余场次，开展党的二十届三中全会精神集中宣讲2场次，开展村干部队伍业务培训6次，覆盖村干部60余人次，以全面提升干部队伍能力素质，形成推动乡村振兴的“雁阵效应”。

“党建+”推进特色产业高速发展。始终坚持党建引领，充分利用红色资源为乡村发展提质赋能，以皖赣特委会旧址、舍会山红色大讲堂等红色革命遗址为串联，高标准推进永胜村红色美丽村庄建设，截至目前，共实施相关项目17个，整合各类资金共计 856.5万元，其中：2023年累计接待红色教育、主题党日活动89批次，3200余人次，村集体经济增收11万元，并获得省市县各级媒体宣传报道，舍会山红色文旅品牌初步显现。盘活绿色资源，打造一村一品。祁红村利用地理优势种植万亩油茶林，设计推出祁印红品牌山茶油，现已完成厂房建设机器安装、许可证批复，并成功投入使用。通过低产油茶林改造，将壮大村集体经济资金50万元用于流转油茶林200余亩，成功进行低产低效改造试点。祁源村聚焦绿色防控，打造绿色生态茶园，累计修复300亩生态示范茶园，发展智慧茶园40亩，有效提升茶叶品质，带动茶农增收。通过乡村振兴产业发展资金持续投入到祁源塘坑源茶厂、祁源第七茶厂，提高村集体经济收入。2024年干茶茶叶总产量约为340吨，总产值约为5070万元。