近年来，休宁经开区持续推进党建引领，坚持园区“网格化”治理，推动园区服务效能提升，不断提高企业安全感、幸福感、满意度，构建园区治理新格局，全面提升园区治理水平，依托“三网零距离”工作法，整合现有资源，采取“抱团发展、以强带弱”的方式，不断为县域经济社会发展注入“红色动能”。

织密“微网格”实现组织共建。横向划分为3个片区24个网格，推行“三网零距离”工作法。每名党工委委员至少联络1个园区网格开展工作加强产业协同发展，围绕园区“十五条”充分发挥“一线指挥部”的作用，深入开展“创党建六共模式，促新型工业化发展”行动，积极打造园区“红色聚能环”激活高质量发展引擎，不断助推园区企业高质量发展。2024年新组建党支部3个，单独组建党组织45个、联合组建党组织8个，共有纳入党建台账管理的企业113家；园区新发展党员26人，高标准打造非公支部党建活动阵地53个。2024年新打造县级党建赋能展示馆和企业服务中心，为园区非公党建工作指导站实体化运行提供阵地支撑。

做好“微课题”，激发园区活力。健全“五领十共”机制，不断深化“红领”工程，开展党建带群建活动，发挥“网格领航员”作用，创新设计“我在一线当工人”“系好人生第一粒扣子”等“复合型”主题党群活动14个，累计开展党群共建活动37场次。非公企业三佳谊华丁虹、新安源方国范荣获“全国五一劳动奖章”。作为全县经济建设的主战场，休宁经开区以“红色聚能环”园区党建品牌创建为抓手，持续发挥“一线指挥部”作用，坚持“党建链”与“产业链”同频共振、深度融合，不断为园区经济发展注入“红色动能”。

开展“微创新”，解决急难愁盼。按照“六有”标准和企业生产经营情况，结合企业自身文化，打造中乔、科瑞新、华能、艺桐、新如意5个非公党建阵地，同时协助县委非公工委依托“合肥工业大学（休宁）产业技术创新中心”实训基地，打造“红耀经开”大讲堂，邀请专家学者举办政策、金融、形势等专题讲座。重点围绕汽配产业、智能制造、绿色食品加工等产业协同发展。全面服务园区企业有效规范开展党建工作，利用主题党日活动、惠企政策宣传等形式走访企业5000余家次，问题帮办396个，办结率100%。

落实“微服务”，助推合作共建。巩固杭州青山湖科技城合作共建，选派一名班子成员到杭州青山湖科技城体悟实训2个月，持续加深与长三角等地的党建共建合作事宜，2024年与浙江开化经开区顺利签订园区战略合作协议。创新“双招双引”举措，在宁波、杭州举办招商推介会，通过以商招商、亲情招商、能人返乡、产业承接等方式，先后引进并入驻来自长三角地区企业24家。三季度先后赴杭州、广州、深圳等地外出考察招商5次，走访企业10家，成功签约招商项目4个，其中亿元及以上项目2个。