黄山市休宁县近年来不断加强三支队伍建设，推进建成“双强”型（自身建设强、群众工作强）党组织。

　　建强村干部队伍。在８３８名村“两委”干部中全面开展底线承诺，划定言行“红线”，规范履职行为。持续开展村干部学历教育，２０１７年以来培训２批１９人，推动村干部综合素质、履职能力稳步提升。印发《休宁县村“两委”干部考核管理实施意见》，为乡镇制定考核办法提供框架性意见，切实加强村“两委”干部队伍管理。

　　建强党员队伍。严格“三会一课”等制度，规范组织生活会程序，每季度组织集中学习讨论。优化党员队伍结构，严格发展程序，杜绝“近亲繁殖”等违规入党现象。持续落实基层党组织标准化规范化建设“六项制度”，今年以来参加重温入党誓词、“主题党日”活动２万余人次，３０３名农村党员干部报告个人重大事项４３９项，４２７６名党员进行专项承诺，参加常态化警示教育１２５５０人次。

　　建强后备队伍。建立村级后备干部库，全县１５３个行政村３２１名后备干部纳入管理，实行“一人一档”、“一村一册”，做到实时更新。制定培养计划，落实帮带联系制度，鼓励后备干部通过选聘担任村（社区）党建助理员等职务。