４月２９日下午，屯溪区委组织部召开全体干部职工会议，区委常委、组织部长程峰出席会议并讲话。
会议通报了部领导和部分科级干部工作分工安排，宣布了部机关中层干部任免决定，宣读了《关于调整区委组织部日常工作跨科室ＡＢ岗（含挂职）设置的通知》。
程峰指出，机构改革后的部领导和部分科级干部工作分工、部机关中层干部调整任免都是部务会议集体研究决定的，既对标上级力求更加规范，又结合实际理顺了工作关系。继续实行日常工作跨科室ＡＢ岗制度，也为年轻干部搭建了提升能力、发挥作用、展示才干的平台，进一步提高机关运转效能。
程峰强调，组工干部要认准目标定位，将个人能力特点与工作岗位需求联系好、结合好，防止“自我设计”，立足岗位，踏实工作。要严格要求自己，尽己所能发挥主观能动性，防止“自我满足”，拓展视野，拔高站位。要认真履行职责，既有明确分工更有团结协作，防止“自我束缚”，主动承担，相互补台。
程峰要求，部机关全体干部职工都要高标准看待自己、对待工作，要把握好时间和质量的关系，倒排工作节点，确保工作质量，需要汇报的事项要统筹考虑、尽量提前。要把握好过程和效果的关系，在工作中用心感悟、锤炼提升，将业务是否熟悉、工作能否担当作为评价干部的第一标准。要把握好沟通和反馈的关系，重点工作和难点问题要及时沟通汇报，交办的具体事情要实时反馈进展动态，形成工作闭环。要把握好个人与单位的关系，不卑不亢，谨言慎行，维护好组织部门和组工干部的良好形象。
