今年以来，黄山市徽州区岩寺镇以强化政治为引领，在全镇基层党组织中实施“三大工程”，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋作用，推动全镇中心工作和重点任务落实。

　　一是“党建领航工程”强化组织引领作用。开展“头雁”培育行动。组织“基层党组织书记课堂”１期，培养锻炼党组织书记党建业务水平。制定基层党组织书记责任清单，在党员大会上晒出“２０１９年度目标任务”，每季度向镇党委汇报１次任务完成清单，完成情况和质量作为年度党建考核的重要依据。开展创新提升行动。实行党建工作“每月提醒单”制度，用好本地红色教育基地（小练）资源，探索召开党建工作现场观摩会，做到党内活动特色化。开展村级党组织标准化规范化“大比武”活动，评选５个全镇示范点“七一”集中表彰，全面提升党支部建设水平。强化“神经末梢”常态化督促检查，坚持问题导向，积极推进基层党组织标准化建设和党建示范点“１２３”工程，目前已完成上街社区党建长廊建设。

　　二是“干部干事创业内生动力激发工程”激励党员干事创业。在全镇各村居和镇村干部中开展“双争”活动，激发干部内生动力。制定年度目标任务清单，实行年初制定、季度跟踪、年末考评，分类建立完善镇村干部定期工作交流制度，建立现场会、观摩会等工作交流平台，引导干部在推动全镇重点工作、重点项目一线晒实绩、比业绩、促提升。完善《村干部目标管理量化考评实施方案》，出台《镇干部目标管理考评办法》，建立以平时考核为基础，以年度考核为重点，以“双述双评”为补充的干部综合考核评价制度。对考核等次靠前的村“两委”班子和镇村干部通报嘉奖，对于排序后三位的村“两委”班子谈话警示。每年评选一定数量的“先进集体”、“敬业模范”和“创新标兵”，增强集体荣誉感，激励干部比学赶超。

　　三是“村居工作效率质量提升工程”提高群众满意度。镇直各部门每月制定任务清单，对要完成的工作进行梳理，每季度到各村居指导不少于１次。针对实际工作中出现的新问题、新情况分类指导，对工作进度较慢的村居，强化督办通报，确保工作落实到位。由镇党建办牵头，定期对村“两委”干部工作状态、心理情况进行摸排，及时对“两委”干部的分工进行调整，确保人岗匹配。每季度召集镇直各部门碰头１次，对村“两委”干部分工进行梳理，统筹各部门培训会议，集中举办培训班，分类开展相关培训，促使效率达到最大化。