今年以来，黄山市歙县王村镇坚持党建引领，围绕中心，积极创新党建载体建设，全力打好“五张牌”，不断提升基层党建工作水平。

　　打好“责任牌”，增强“传导力”。年初，镇党委厘清年度党建工作任务清单，压实书记抓党建工作责任制，逐级传导工作压力。加强日常培养监督，开展村级党组织班子运行情况研判，对村党组织书记履职培训每年不少于２次，实施“村级后备干部培养计划”，每个村动态保持２名以上后备干部培养对象。今年来，结合党委中心组理论学习共召开党建工作专题会议４次、开展书记党建工作述职述评会１次、开展党建督查１次、开展“互学互比”季度党建现场交流会暨“乡村书记论坛”会１次。

　　打好“强基牌”，增强“造血力”。镇党委积极探索村级集体经济发展，深入走访调研，运用“党建＋”模式，引导各村立足当前、着眼长远，增强“造血”功能。２０１９年，制定了“一村一策”发展壮大村级集体经济实施方案和四年发展规划。结合各村实际，充分利用“皖浙旅游１号线”、“融杭”等机遇和美丽乡村建设成果，新建旅游接待中心、收费停车位、有偿租借加工厂房、木材加工厂、大棚蔬菜基地、水库、冷餐冻库、食用菌基地等，以入股分红、租借等方式增加集体经济增长点，实现互赢。计划通过４年努力，确保６个村经营性收入全部超过５万元，其中５－２０万元２个，２０－５０万元３个，５０万元以上１个。

　　打好“服务牌”，增强“凝聚力”。加强基层服务型党组织建设，制定党组织带党员、党员带群众网格化实施方案，落实党员包片定岗制度，开展志愿服务活动，解决群众诉求，充分发挥了党员的先锋模范作用。严格落实村干部轮流坐班制度和为民服务代理制度，各村制定了值班表，每天安排１－２名村干部到村委会坐班，确保村委每日有人值班，切实优化服务流程，提高办事效率，提升群众的满意度。积极改善村级办公条件和服务环境，全力推进党建示范村建设工作。横联村党群活动中心基础设施建设基本完成，预计今年９月底前投入使用。

　　打好“创新牌”，增强“新活力”。制定王村镇基层党组织“基层党建质量提升年”活动方案，通过实施“固本强基”“头雁引领”“细胞强健”三大工程，重点提升组织覆盖质量、骨干队伍质量、支部建设质量、组织生活质量、基层工作质量，全面提升和充分发挥基层党组织的组织力，并把不同类型党支部的特色工作做出亮点，全面提升基层党建工作质量。２０１９年，镇党委要求各党组织对９６０名党员开展“亮身份、践承诺、作表率”活动。

　　打好“融合牌”，增强“引领力”。深化“一抓三促”工程，镇党委把基层党建工作与脱贫攻坚、创城创卫、乡村振兴等重点工作深度融合起来。健全帮扶队伍，认真落实“万民党员干部帮万户”制度，深入推进党员干部一对一联系精准扶贫户。各支部成立党员先锋行动志愿服务队，结合“主题党日”活动，定期组织开展义务巡河、垃圾清扫等活动。实施农业品牌建设，打造农业资源、服务融合型、生态旅游三个产业发展链，打造王村镇特色农业品牌。