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《市民热线》听众反映：本人在歙县郑村小学当保安已经十年，当时刚到学校做保安时，是与学校签订的劳动合同。后来达到60周岁，就与保安公司签署劳务合同，继续在郑村小学当保安。今年7月份，保安公司通知本人8月份开始就不用来上班了，且7月份的工资只发了1000元，还有900元没有支付。请问本人这么多年在学校当保安，现在被辞退有没有经济补偿？
歙县人社局答复：经我局劳动仲裁院处理，该听众的爱人已经超过法定退休年龄，签订了劳务合同属于劳务关系，故学校解除合同要求经济补偿没有法律依据。我们已与听众电话沟通，听众表示理解。
编辑：程峰