为增进教师之间的学习交流，提升青年教师的教育教学能力和职业素养，引领新入职教师的职业成长，近日，黄山炎培职校在本部校区多功能厅举办了青年教师专题交流培训会。学校领导班子、相关处室负责人以及近三年新进青年教师40余人参加了本次活动。

首先，秦岭校长作动员讲话，并提出建议和希望。他指出，青年教师是学校可持续发展的后备力量，要热爱教师行业，用心关爱学生，不断提高“授课能力”和“带班能力”，全面提升自身的职业素养，实现学校和个人共同发展。

随后，汪君、蒋翠翠、杨惠颖、凌静、鲍媛媛、姚敏俊、程慧萍七名校级优秀教师、优秀班主任先后上台，分别从教学理念、班级管理、学案设计、教师素养、学生成长、质量提升等不同角度，交流了自身的教学经历与专业成长，分享了自身的教育方法和心得感悟。从对教育教学中所遇问题或现象的讲述，到自身专业发展途径的阐释，体现了青年教师蓬勃朝气、勤奋进取的精神风貌和在教育教学实践中不断提升完善自己的工作态度，给参会教师很大的启发和帮助，新入职教师更是表示受益匪浅，收获颇丰。交流培训会共进行了4个多小时。

黄山炎培职校自整合成立以来始终高度重视青年教师的成长。本次培训是学校加强青年教师队伍建设的一项重要推进举措，对青年教师价值观的提升和专业成长起到了很好的引领作用。今后学校将持续开展青年教师教学能力、职业素质等方面的培训，进一步提升师资队伍整体水平。