近日，从黟县人才办《关于命名表彰黟县第二批拔尖人才的通知》中获悉，黟县中学韩蓓琳、唐学东双双获得县第二批拔尖人才称号。

近年来，黟县通过引进优秀人才、组建名师工作室等途径继续加强教育人才培养，教育人才队伍不断壮大。

创新人才引进方式。为进一步提高教育教学水平，为本教育系统注入新鲜血液，今年５月份，该局到安徽师范大学对口选聘３名高中教师，另新招聘中小学幼儿园教师１５名。

完善人才表彰机制。评选表彰１０名最美教师和１３名“最美教师”提名，　　２２多名优秀党员，５名优秀党务工作者，１０名优秀班主任。

优化人才资源配置。推进县管校聘管理改革、教师交流轮岗制度，优化教师人才资源配备，２０１８年全县１１所义务教育阶段学校４２５名教师参与竞聘并全部落实了岗位，６６名教师参与县域内中小学流动，交流轮岗率为１４．３５％。

搭建人才培养平台。选派８名校园长参加任职资格或提高培训，定向培养计划４名（初中起点）乡村教师，组织１００多名教师参加暑期融杭班提升学习，实施城区学校与农村学校　　“青蓝工程”，做好“点对点”、“点对面”结对帮扶工作。组建８个名师工作室，评选　３７名骨干教师和１７名学科带头人，新增２名县级拔尖人才。